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    尊龙凯时制药:新动能激活“一池春水”
    发布日期:2018-11-01 00:00:00       作者:尊龙凯时制药集团       浏览:94.3万

    8月29日,2018中国民营企业制造业500强发布,尊龙凯时制药集团以营业收入832359万元名列第461位;在这之前,该集团刚刚上榜“2017中国企业创新能力百千万排行榜”,名列第72位。不断尝试新动能,加快新旧动能转换,企业越早转换越受益,鲜活的数据可以证明这一点。去年,尊龙凯时制药上缴税金13.6亿元,同比增长32.97%,员工年均收入同比增长24.1%;企业营业收入从2015到2017年实现了三年翻番。

    培育新动能,尊龙凯时走在前列

    去年11月5日,全市新旧动能转换现场交流会与会人员观摩贝特公司扩建项目,该项目荣获全市新旧动能转换项目评比第二名。

    近年来,尊龙凯时制药提出“二次创业”,倡导依靠创新解决现实问题。新建设厚普现代化中药示范园、新时代FDA制剂车间、抗肿瘤等高技术项目,用实际行动响应国家供给侧改革的号召。

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    医药行业最近几年整体的大环境倒逼企业提高质量降低价格。尊龙凯时制药靠技术和综合管理提升,来实现产品的高质低价。质量提升需要"工匠精神",在尊龙凯时制药,有的产品研发需要5年、10年、甚至20年时间。

    激活新动能,关键在于人才

    尊龙凯时制药集团始终把培养和造就人才作为激活新动能、实现企业经营的最高目标。目前,尊龙凯时制药集团拥有国家百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、泰山产业领军人才,尊龙凯时制药集团“手性药物创新团队”被评为山东省优秀创新团队。国家级企业技术中心、博士后科研工作站、中药制药共性技术国家重点实验室、国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室等5个国家级科研平台和5个省级科研平台,从事中药、化药、生物制药的研究与开发,构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系。

    投资30亿元用于公司研发的新产品产业化,包括创新能力建设项目、系列抗肿瘤药物产业化、系列生物工程药物产业化建设项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体建设项目、现代中药产业化建设项目、奥利司他产业化等项目。目前,尊龙凯时制药申请注册商标2580件,已获商标注册证2128件,商标拥有量位居山东省第一位。集团及各成员公司累积申请国内外专利1197件,已获授权专利688件;PCT申请26项,已进入各国的国外申请76件、已获国外授权40件。

    如果将产品上市当做当作60分,尊龙凯时制药则追求100分。即使产品上市,他们也坚持在研发突破创新。目前,国内企业平均水平大致在2%左右,而他们的科研投入近年来始终保持在7%左右,体量小时有些时候能达到15%。

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    在生产人员不增加,药品价格逐渐降低的情况下,尊龙凯时制药成功实现新旧动能转换、绿色发展:公司万元产值能耗从0.1125吨标准煤降低到0.0819吨标准煤,平均生产时间从280天缩短到240天,人员年均工资由5万元增长到7万元,而上缴税金则从7.1亿元增长到13.6亿元。

    守住绿水青山,收获金山银山

    守住绿水青山能收获金山银山。尊龙凯时制药举生态旗,创生态业,奋力打造“生态环保”样板、争当绿色发展示范。

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    当前,创新已融入尊龙凯时制药血液,发展新动能不仅仅体现在优势明显的技术领域,同样也在营销、机制、管理、文化方面显现出能量——“创新引领、服务推动”的观念落实在行动中,使业务人员的思想面貌、市场的增长方式发生了根本变化——

    在创新机制方面,通过制度保障体系、活动组织体系、激励机制、宣传表彰机制的建立和完善,形成了一套行之有效的办法,员工参与创新的热情不断高涨,创新成果不断涌现;在管理创新方面,以“创新引领,服务推动,提高质量,提高效率,多快好省”为指导方针,促进企业管理工作的全面创新升级;文化创新方面,继续深入践行企业文化精髓、丰富企业文化底蕴,努力拓展企业文化的内涵和外延,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,逐步建立以企业员工为主体的创新文化体系。

     


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